Quelle classe de dégainer ses lunettes de soleil comme Horatio Caine ou de pondre une déduction holmésienne comme Gil Grissom ! Mais même ces experts de scènes de crime ont dû faire leurs débuts dans le monde des sciences forensiques. Et dans le monde réel, comment se passe cette première année ? Missions, formations, congés, astreintes, titularisation, voici ce qui vous attend.
Comment se déroule la prise de poste et l’année de stage d’un technicien PTS ?
Un lauréat du concours TPTS rejoint directement son service définitif dès sa prise de poste. Il ne suit pas de scolarité longue en école de police avant l’affectation. La première année est un stage de 12 mois au terme duquel la hiérarchie émet un avis sur la titularisation. Dans la grande majorité des cas, tout se passe bien et la titularisation suit sans encombre.
Comme vous pouvez le lire dans l’article après le concours de technicien de police technique et scientifique, vous débutez directement votre carrière en étant affecté dans votre service définitif (tant que vous ne mutez pas ni ne passez d’autres concours). L’intégration effective dans la fonction publique nécessite de valider cette année de stage. Après avoir démontré votre aptitude à exercer le métier, vous serez titularisé.
Quelles sont les missions et les formations pendant l’année de stage ?
Pendant l’année de stage, le technicien PTS travaille aux mêmes missions que ses collègues titulaires, tout en suivant une formation initiale en trois temps : socle initial à l’ENPS d’Écully (10 semaines), stage de découverte chez des services partenaires en région, puis module d’adaptation à l’emploi selon le poste.
Missions du stagiaire
La mission principale du stagiaire est de faire le café pour le service… Enfin non, ça c’est ce que certains anciens essaient de faire croire ! Dans la majorité des services de PTS, vous aurez les mêmes missions que vos collègues. Ils vous expliqueront le travail quotidien, et vous les accompagnerez et les aiderez dans les différentes tâches : c’est une partie essentielle de l’apprentissage.
Formation du stagiaire
On distingue deux types de formations officielles en PTS :
- La formation initiale, appelée aussi formation d’adaptation au métier d’un policier scientifique, est scindée en trois parties :
- Le socle initial à l’ENPS (École Nationale de Police Scientifique, Écully) : cinq semaines pour découvrir l’environnement professionnel, cinq semaines pour acquérir les compétences techniques essentielles.
- Le stage « partenaires » en région : différents services partenaires font découvrir leur activité aux stagiaires.
- Un module d’adaptation à l’emploi (distanciel puis présentiel à Écully), qui dépend du poste d’affectation. Quatre modules existent pour les services de terrain : intervention, criminalistique numérique, criminalistique conventionnelle, et identification par dactylotechnie (les « empreintes »). Des modules pour les LPS (biologie, balistique…) sont également prévus.
- La formation continue : tout au long de votre carrière, vous pourrez postuler pour des formations variées : portrait-robot, perfectionnement en anglais, nouvelles techniques forensiques. Les formations peuvent être suivies en présentiel (souvent à Écully), en distanciel, ou en mode hybride.
Il existe aussi un troisième canal, officieux mais souvent le plus formateur : la formation au service. Ce que vos collègues vous transmettent au quotidien complète l’offre officielle de façon très concrète.
En tant que stagiaire, vous suivrez la formation initiale le plus rapidement possible, et vos collègues vous formeront en parallèle au service. La formation continue attendra votre titularisation.
Horaires et astreintes du stagiaire
Pendant les journées en service, vous avez le même régime horaire que vos collègues. Les périodes de formation à Écully fonctionnent différemment : la journée se termine souvent à 16h30.
Pour les astreintes, vous serez intégré au planning dès que vous aurez les habilitations nécessaires. La plupart des services organisent une montée en charge progressive :
- Accompagner le collègue d’astreinte pour observer et aider ;
- Assurer ensuite sa propre astreinte avec un collègue expérimenté disponible en cas de besoin ;
- Puis l’assurer seul, avec parfois un référent joignable en « hotline ».
À savoir : certains services en sous-effectif n’ont pas forcément le luxe de procéder ainsi…
Salaire du technicien PTS stagiaire
Un stagiaire est payé comme un titulaire, en fonction de son indice (qui dépend de son échelon). Les stagiaires ayant de l’ancienneté dans d’autres administrations peuvent bénéficier d’une reprise de carrière et démarrer à un échelon supérieur au premier.
Combien de congés un technicien PTS a-t-il pendant son année de stage ?
Dès la première année, au prorata de la durée de service : 25 jours de congés annuels, des RTT (jusqu’à 29 jours pour un service à 40,5h/semaine), et des jours hors période. Attention : sans Compte Épargne Temps encore disponible, tout jour non posé avant fin janvier de l’année suivante est définitivement perdu.
Quantité de congés
Un policier scientifique a droit chaque année à :
- 25 CA (congés annuels) ;
- des RTT si vous travaillez plus de 35h/semaine. Exemple : à 40,5h/semaine, vous cumulez 29 jours de RTT annuels. C’est le cas de la majorité des services de terrain ;
- des HP (hors période) : 1 ou 2 jours supplémentaires si vous posez vos CA pendant certaines périodes de l’année ;
- des heures récupérables accumulées lors des astreintes ou heures supplémentaires.
En fonction de votre date d’affectation, vous avez droit à ces congés au prorata de la durée travaillée sur l’année.
Garde d’enfant malade
Si vous êtes parent et que Britney vient de vomir sur vos mocassins au p’tit déj’, vous pouvez déposer une demande de « garde d’enfant malade ». Un rapport simple accompagné d’un certificat médical peut vous valoir une autorisation d’absence sans avoir à poser un congé.
Attention : il s’agit d’une facilité de service, pas d’un droit. La hiérarchie peut refuser. Pour un agent à temps plein, le plafond est de 6 jours par an (12 si vous élevez seul votre enfant ou si l’autre parent ne bénéficie d’aucune autorisation de ce type), pour les enfants de moins de 16 ans.
Stagiaire et Compte Épargne Temps (CET)
En tant que stagiaire, vous ne pouvez pas encore ouvrir de CET. Ce compte permet à un agent titulaire de stocker des jours de congés non pris, à réutiliser les années suivantes — ou à monétiser : au-delà du 15e jour stocké, chaque jour supplémentaire peut être indemnisé à 90,47 € net pour un fonctionnaire de catégorie B (TPTS), versé en juin de l’année suivante.
Exemple : un agent avec 30 jours sur son CET décide d’en faire indemniser 10. Il touche 904,70 € en juin.
Sans CET, vous devez poser tous vos CA et RTT avant fin janvier de l’année suivante. Au-delà, ils sont perdus.
Notre conseil : pendant les périodes de formation, vous ne poserez pas de congés. Anticipez et posez vos jours régulièrement tout au long de l’année pour ne pas vous retrouver avec un surplus impossible à écouler en décembre.
Comment fonctionne l’entretien professionnel pour un stagiaire PTS ?
Le stagiaire PTS ne passe pas d’entretien professionnel classique lors de sa première année. À mi-stage, la hiérarchie rédige un rapport intermédiaire ; en fin d’année, c’est le dossier de titularisation qui fait office de bilan. Il arrive cependant que les stagiaires participent à un entretien partiel, centré uniquement sur la fixation des objectifs.
Pour les titulaires, l’entretien a lieu une fois par an lors d’une campagne en février-mars. Il porte sur les résultats professionnels, les objectifs passés et à venir, la manière de servir, les besoins de formation, les perspectives de carrière et les souhaits de mobilité. Il se déroule entre l’agent et son N+1, avec des documents à co-remplir, puis signature de l’autorité hiérarchique.
Notre conseil : l’entretien professionnel est un moment privilégié pour parler de projets ou de difficultés. Mais si une situation pose problème en cours d’année, n’attendez pas la campagne annuelle pour en discuter avec votre supérieur. Des objectifs difficiles à atteindre peuvent se renégocier en cours d’année, à condition d’en parler.
Comment se déroule la titularisation d’un technicien PTS?
À l’issue des 12 mois de stage, la hiérarchie émet un avis favorable ou défavorable. En cas d’avis favorable, le technicien signe un arrêté de titularisation et devient fonctionnaire titulaire. En cas d’avis défavorable, le stage est généralement prorogé de 6 mois à 1 an pour donner une nouvelle chance. Dans des cas exceptionnels, le stagiaire peut être remercié sans prorogation.
Étapes du processus de titularisation
- Avis favorable : vous signez un arrêté de titularisation. Vous êtes fonctionnaire titulaire de la police technique et scientifique.
- Avis défavorable : la période de stage est le plus souvent prorogée de 6 mois à 1 an. Vous avez alors l’occasion de prouver votre aptitude.
- Cas exceptionnel : renvoi sans prorogation. Si la prorogation ne débouche pas non plus sur un avis favorable, le stagiaire perd le bénéfice du concours.
Comment savoir si votre titularisation est en jeu ?
Ne stressez pas sans raison : si un agent pose problème, la hiérarchie l’en informera par des signaux d’importance croissante, la décision ne tombe jamais sans avertissement préalable. Ces signaux peuvent être :
- des remarques orales, entretiens de recadrage ;
- des appréciations lors d’un entretien de suivi ;
- une convocation par la haute hiérarchie ;
- un avertissement officiel.
Notre conseil : si vous recevez des reproches sur votre façon de travailler, montrez que vous vous remettez en question. Notez ce qu’on vous demande de changer, et tenez un journal de ce que vous faites concrètement pour vous améliorer. Ainsi vous aurez des arguments solides lors du prochain entretien. Et si la campagne d’entretiens est encore loin, demandez vous-même un point intermédiaire avec votre supérieur.
Conseils essentiels pour les nouveaux policiers scientifiques
La règle absolue : ne partagez jamais de photos de vos interventions ou de votre service, même dans un groupe privé. La fuite est toujours possible. Cela constitue une faute professionnelle pouvant aller jusqu’à la non-titularisation ou la révocation. Des notes de service au plus haut niveau ont d’ailleurs rappelé ce point sans équivoque.
La police technique et scientifique fait souvent fantasmer le public, et on est fier (à juste titre) quand on réussit à l’intégrer. Il peut être tentant d’afficher son nouveau métier sur les réseaux sociaux. Mais la ligne rouge est vite franchie, surtout si des informations permettent de déduire votre identité, votre lieu d’habitation ou de travail.
Voilà ! Vous en savez maintenant beaucoup plus sur le déroulement de la première année d’un personnel de PTS. Bonne année de stage pour ceux qui seront lauréats du concours. Et n’oubliez pas de faire le café pour les anciens !
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Article mis à jour le 28 septembre 2026
Questions fréquentes sur l’année de stage technicien PTS
Combien dure l’année de stage d’un technicien de police scientifique ?
L’année de stage dure 12 mois, effectués directement dans le service d’affectation définitif. À l’issue, la hiérarchie émet un avis sur la titularisation. En cas d’avis défavorable, le stage peut être prorogé de 6 mois à 1 an. Dans la très grande majorité des cas, les stagiaires sont titularisés sans difficulté à l’issue de la première année.
Le technicien PTS stagiaire a-t-il les mêmes missions que ses collègues titulaires ?
Oui, dans la majorité des services. Le stagiaire accompagne ses collègues sur les mêmes interventions et tâches quotidiennes dès le début. C’est une partie essentielle de l’apprentissage, en complément de la formation initiale à l’ENPS d’Écully. La légende du stagiaire réduit à faire le café reste heureusement une légende.
Quels congés a-t-on pendant l’année de stage PTS ?
Dès la première année, au prorata de la durée de service : 25 jours de congés annuels, des RTT (jusqu’à 29 jours si le service travaille 40,5h/semaine), et des jours hors période. Le stagiaire ne peut pas encore ouvrir de Compte Épargne Temps : tous les jours non posés avant fin janvier de l’année suivante sont définitivement perdus.
En quoi consiste la formation initiale d’un technicien PTS ?
La formation initiale se déroule en trois temps : un socle initial de 10 semaines à l’ENPS d’Écully (5 semaines sur l’environnement professionnel + 5 semaines de compétences techniques), un stage partenaires en région pour découvrir d’autres services, puis un module d’adaptation à l’emploi selon le poste : intervention, criminalistique numérique, conventionnelle ou dactylotechnie pour les services de terrain ; biologie, balistique, etc. pour les laboratoires.
Que se passe-t-il si la titularisation est refusée ?
La hiérarchie émet un avis défavorable et le stage est généralement prorogé de 6 mois à 1 an, pendant lesquels le stagiaire a une nouvelle occasion de faire ses preuves. Les signaux avant une non-titularisation sont toujours progressifs : remarques orales, entretiens de recadrage, puis avertissement officiel. La décision ne tombe jamais sans avertissement préalable.
Pour aller plus loin
- Concours de technicien de police technique et scientifique — tout ce qu’il faut savoir
- Après le concours TPTS — de la réussite à la prise de poste
- La formation d’adaptation au métier de technicien PTS
- L’ENPS d’Écully — l’école de formation de la police scientifique
- Salaires en police technique et scientifique — les tableaux complets
