La formation d’adaptation au métier de technicien de police scientifique comprend une formation dispensée à l’Ecole Nationale de Police Scientifique d’Ecully appelée « socle intial », car elle est généraliste et destinée à tous les techniciens de police scientifique, quel que soit leur poste d’affectation.
I- Déroulement de la formation
I-A- Délai entre affectation et convocation au tronc commun
Un lauréat du concours est convoqué pour suivre cette partie de la formation initiale le plus tôt possible après son affectation, dans les 6 mois au maximum. Elle est d’une durée de dix semaines. Le délai avant la convocation dépend des dates des sessions de formation et des places disponibles, mais survient généralement dans les premiers mois après la prise de poste.
En cas de difficultés personnelles justifiées, un agent peut solliciter un report pour suivre une session ultérieure. Cette demande est alors étudiée par l’administration qui a la liberté d’accepter ou refuser.
I-B- Durée, lieu de formation et indemnisation financière
Actuellement, cette formation est dispensée à l’ENPS d’Ecully, où les stagiaires sont logés. Elle dure 10 semaines pour les Techniciens de Police Technique et Scientifique. Les Techniciens Principaux suivent également une formation managériale, et il existe pour les ingénieurs de PTS un “socle approfondissement ingénieurs” de cinq semaines, axé sur le management et la gestion de projets.
Les cours ont lieu en général du lundi au vendredi midi, afin de permettre au stagiaires qui le souhaitent de rentrer chez eux pour le week-end même quand ils habitent loin.
Les stagiaires ont en effet la possibilité de loger gratuitement sur place le week-end ou de rentrer chez eux à leurs frais. Ils peuvent avoir un ou deux aller-retours remboursés en fonction de la façon dont ils ont accédé à leur grade.
I-C- Futur possible de la formation initiale en police scientifique
La formation actuelle pourrait être réformée à l’avenir. En effet, le nouveau système de formation est aussi récent que la création de l’ENPS (2024) et est donc en évolution.
L’idée d’une bascule du système actuel “recruter, affecter, former” vers “recruter, former, affecter” est étudiée. Les lauréats du concours seraient formés pendant une longue période (1 an ou 18 mois pour les ingénieurs par exemple) préalablement à leur affectation dans un service de police scientifique. Celle-ci dépendrait probablement d’un classement effectué en cours de scolarité.
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II- Contenu pédagogique du socle initiale en police scientifique
II-A- Environnement professionnel du policier scientifique
Cette partie du programme permet aux stagiaires de comprendre rapidement leur nouvel environnement professionnel. Elle leur donne les bases pour s’y retrouver facilement au sein d’une organisation vaste, complexe et pleine d’acronymes !
Sont abordées notamment :
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l’organisation de la police nationale : les différentes directions, les types de services et leurs rôles ou encore leur organisation hiérarchique. Le SNPS, Service National de la Police Scientifique, y est notamment présenté.
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la communication écrite (rédaction de rapport administratif…) et orale
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la déontologie et la sensibilisation à la lutte contre les discriminations
II-B- Sécurité et santé au travail
Ce sujet permet d’aborder des thèmes autour de notions sur la sécurité et la santé psychologique au travail, comme :
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les risques psychosociaux
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une formation PSC1 (prévention et secours civique)
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des notions sur la gestion du stress
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une partie sur la confrontation à la mort
II-C- Formation de base en droit
Le socle initial comprend une thématique “juridique”, avec des notion de droit pénal et de procédure pénale. Celle-ci permet aux nouveaux membres de la police scientifique d’avoir une bonne culture de l’enquête judiciaire. En effet, des notions importantes pour comprendre son rôle au sein de l’enquête policière y sont dispensées.
II-D- Notions en Police Technique et Scientifique
Quelques cours concernant le travail du policier scientifique font également partie du stage. Par exemple :
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le déroulement des constatations techniques et les rapports types
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la signalisation (prise de photos, relevés d’empreintes, prélèvement d’ADN dans certains cas, enregistrement d’informations concernant les mis en cause)
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les examens techniques, le fonctionnement des réquisitions
II-E- Ressources humaines
Une partie sur les ressources humaines permet aux stagiaires d’acquérir les notions de base nécessaires à la gestion de leur carrière, mais également à pouvoir être référent dans le cas où ils auraient à gérer une équipe.
II-F- Sécurité des personnels scientifiques en intervention
Depuis peu, un module fournit quelques bases de self-défense et des notions pour savoir réagir face à des situations de danger en intervention, ainsi que la formation à l’utilisation de la bombe aérosol lacrymogène dont les services de PTS sont dotés depuis peu.
Un entraînement à l’utilisation de l’acropol, la radio police, fait également partie de la formation.
II-G- Management
Les techniciens principaux de police technique et scientifique (TPPTS) et les ingénieurs de police technique et scientifique (IPTS) suivent durant leur formation des cours de management et de gestion de projets.
Et vous? Souhaitez-vous nous rejoindre dans ce passionnant métier de la police technique et scientifique? Découvrez notre préparation au concours dédiée !
Article mis à jour le 10 avril 2026
